企業とエンジニアの理想を、
現実的なマッチングで実現する。
私たちセンタリフが目指すのは、
企業が描く事業成長のビジョンと、
エンジニア一人ひとりが思い描くキャリアの理想を、
現実的な形で結びつけることです。
理想を語るだけでは、現場は動きません。
技術要件の整理、チームとの相性、将来の展望など、
さまざまな要素を丁寧にすり合わせることが必要です。
エンジニア経験とSES営業経験を持つ私たちは、
目先の条件や利益にとらわれず、
双方にとって無理のない、長く価値を生み続ける
人材マッチングを実現します。
センタリフは、現場に寄り添いながら、
企業とエンジニアの理想を形にしていきます。
企業の成長に、本当に必要な人材を届ける。
私たちセンタリフが目指すのは、
企業が求めるスキルや条件だけでなく、
プロジェクトの背景や将来像までを理解したうえで
最適なエンジニアをつなぐことです。
目先の稼働や単価を優先するのではなく、
企業とエンジニア双方にとって
長く価値を生み続ける関係性を築くことを重視しています。
エンジニア経験を持つ代表自らが窓口となり、
技術的な要件や抽象的な要望も正確にくみ取ることで、
ミスマッチの少ない、質の高いSESマッチングを実現します。
企業とエンジニアが、
正しく評価され、選び合える社会をつくる。
センタリフが目指すのは、
企業とエンジニアが対等な立場で向き合い、
互いの価値を正しく理解し、選び合える社会です。
技術力や人柄が正当に評価されないまま、
短期的な条件や慣習だけで人が動いてしまう現状を、
私たちは変えていきたいと考えています。
そのために、エンジニア経験と営業経験の両面から
企業の課題やプロジェクトの本質を丁寧にくみ取り、
スピード感を持って最適な人材提案を行います。
一つひとつのマッチングに誠実に向き合いながら、
企業の成長とエンジニアのキャリアが
共に前進し続ける未来を実現していきます。
技術と現場理解で、最適な人材課題を解決する。
センタリフの価値は、エンジニア経験とSES営業経験の両方を持つ視点から、
企業の人材課題を本質的に捉えられる点にあります。
表面的なスキル条件や人数だけを見るのではなく、
プロジェクトの背景、チーム構成、将来的な展望までを丁寧にヒアリング。
企業自身も気づいていない課題やミスマッチの要因を整理したうえで、
本当に必要なエンジニア像を明確にし、最適な提案を行います。
目先の稼働や利益にとらわれず、
企業とエンジニア双方にとって価値が続く関係性を築くこと。
それが、センタリフが提供する変わらない価値です。
本質的な課題を見極める
目先の利益より、長期的な価値を選ぶ
一人ひとりと誠実に向き合う
